和我们一起放飞理想吧!
  • 本栏最新文章
摄影专辑AD
  • 本栏推荐文章
当前位置: 主页 > 四海图库总站开奖 >

一条新规引发关注共同育儿假扬州爸妈怎么看?

时间:2019-11-24    作者:admin    来源:未知

  11月,一批新规实施,从出行到买房到育儿,影响人们生活的方方面面,其中最受关注的是宁夏“共同育儿假”的正式实施。

  “在子女0-3周岁期间,每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。”这意味着今后宁夏的新手爸妈会有更多的时间陪伴孩子了。那么对于这个假期,扬州市民又有什么看法呢?记者昨进行了采访。

  “共同育儿假”的概念其实并不是宁夏首先提出的,早在2018年,《江苏省妇女权益保障条例》就提出,鼓励用人单位在女方产假期间安排男方享受不少于5天的“共同育儿假”。

  “我们对共同育儿假的理解,主要是陪老婆‘坐月子’。”扬州同城法帮帮人力资源王路坦言,现在的企业比过去更人性化,遇到“生孩子”这种大事都会给男职工放假,一般在3-7天,“一个萝卜一个坑,时间太长多少都会影响工作安排。”

  “我们一个门店经理休息过10天,具体天数根据早晚婚等很多因素决定。”资深HR杨舒舒说,员工需要提前来报备,我们协调好,假期肯定少不了。

  记者发现,相比年休假、探亲假,在“共同育儿假”的落实上企业更加给力,“这是大事,企业也要有人情味,不然留不住人才。”

  记者整理看到,《条例》鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女的夫妻,在子女0-3周岁期间,每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。扬州天天人力负责人朱仁武说,与江苏的5天假期相比,宁夏的尺度更大,“江苏5天假期更像是男性‘产假’,而宁夏则跳出了产假概念。”《条例》规定对象、假期天数都和江苏大相径庭,比如对象从“男方”扩大至“夫妻双方各10天”;其次,放假时间的设置,江苏的是在“产假期间”,而宁夏则延长至于“在子女0-3岁期间”,“这些概念也是它的创新之处。”不过,条例并非硬性规定,是倡导性、鼓励性的条款,“这可能也是考虑到企业的负担。”

  记者采访了50多位家长,年轻的父母纷纷感慨政策虽好,但和所有非法定节假日一样,关键还要看企业怎么落实。

  “肯定希望有假期,带孩子很累,整个人都是崩溃的。”市民赵女士告诉记者,孩子哺乳期自己休息了四个月就回单位上班,“夜里要起来喂奶,早上要早起上班,连轴转,如果能有这样的假期,两个人休,可以好好喘口气,希望可以全国推广。”

  那么,面对“共同育儿假”,企业又是什么态度呢?扬州一日用品有限公司负责人告诉记者,现在各种假期,对企业来说,压力太大,“我们也就是三四十名员工,除了法定假日,还有年假,再来个‘共同育儿假’,小企业成本太高,难以支撑。”

  值得一提的是,对于共同育儿假,有妈妈笑称,即便单位落实了,爸爸也可能“主动要求上班”,逃避带娃。

  对于共同育儿假,不少教育界人士表示赞同,“这是一个风向标,开了一个好头。”托阳幼儿园园长李爱萍说,传统的家庭教育模式中,很多都是妈妈挑起育儿的“大梁”,“这个假期的意义可能是呼吁共同育儿,而不是妈妈一肩挑,这项政策之所以能引起大家的共鸣,其主要原因是可以让更多人认识到,在家庭教育中,夫妻双方都有责任。”

  “父母对孩子的教育同样重要,香港马会救世一码中特。共同育儿假很有必要。”鸿泰幼儿园园长吴宏琴表示,在家庭教育方面,妈妈可以更细心地照顾孩子,爸爸则能从心理上给予孩子更多安全感,在吴宏琴看来,爸爸在孩子成长过程中的作用是不可或缺的,“要改变‘丧偶式育儿’的情况。”记者田文荟

上一篇:伊可新专家谈:宁信谣言不信科学 拒绝育儿界“奇葩”说
下一篇:没有了
生肖表2019| 最老牌一句玄机中特网| 深圳福坛高手心水论坛| 香港六合开奖历史记录| 手机报码现场开奖结果| 香港内部波色生肖尾数| 平码开奖记录结果查询| 118jk手机开奖现场| 香港马会新葡京资料| 蓝月亮高手坛|